Coordinador:

Dr. Williams Bortot Silva

Director General ESLAEE. Consultor organizacional y gerencial en lo relativo a gestión de calidad, seguridad, talento humano y liderazgo, formando grupos de alto desempeño a nivel nacional e internacional, creador de la teoría del “Liderazgo Empowerment” basada en procesos del cambio de conducta del modelo mental. Doctorado en Ciencias de Administración y Negocios, Magíster: Administración de la Educación, Magister: Recursos Materiales y Financieros, Magister: Mercadeo Estratégico, Licenciado en Administración. Asesor de empresas a nivel de talento humano en: Smurfit kappa, Protinal Proagro, Colgate Palmolive, Corimon Pintura, OXICAR, Coca Cola, Moore de Venezuela, Operadora Logística de América, Lamifleje, Molanca, Monaca, Venezolana de Pinturas, INTEQUIM. (Grupo Químico)

Certificación internacional:

En mercados de alta competencia en que se encuentran los negocios, la gestión humana por competencias ha pasado a convertirse en eje central para el desarrollo competitivo de la organización, ya no se compite sólo para el desarrollo de servicios, productos, marcas y tecnologías, sino que también con capacitación y retención del talento humana.

Dirigido a:

Profesionales universitarios que están en la búsqueda permanente de adquirir conocimientos, experiencias y desarrollar habilidades gerenciales, así como asumir responsabilidades a nivel de dirección, gestión, supervisión y toma de decisiones.

Contenido

Módulo I

• Liderazgo Empowerment y Comunicación
• Desarrollo de las Habilidades Gerenciales

Módulo II

• Formación Gerencial de Alto Desempeño
• Manejo del Espejo Productivo de la Gerencia

Módulo III

• Coaching Aplicado a los Procesos Gerenciales
• Ingeniería de la Comunicación Efectiva

Módulo IV

• Manejo de los Comportamientos y Emociones
• Desarrollo de las 7 Inteligencias profesionales

Módulo V

• Mediación, Negociación y Manejo de Conflictos
• Valoración Positiva del Conflicto y Mediación

Módulo VI

• Gerencia del Tiempo y Productividad
• Herramientas Fundamentales de Liderazgo

Módulo VII

• Inteligencia Emocional en la Empresa
• Importancia de las Emociones en las Decisiones