Consultoría de Gestión por Competencias

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Consultoría de Gestión por Competencias

ESLAEE está consciente que vivimos en la sociedad del conocimiento, que nos lleva a cambios culturales constante de las organizaciones que nos alejan del concepto de puesto de trabajo, acercándonos cada vez más a la idea de un perfil caracterizado por la gestión de competencias, dado que esto nos ayuda a desarrollar personas más comprometidas, formadas y flexibles.

 

ESLAEE ofrece un modelo de Gestión por Competencias que permite a las organizaciones alinear a las personas que la integran con sus procesos estratégicos, este sistema logra un doble objetivo estratégico: obtener los mejores resultados del equipo de trabajo y retener el talento dentro de la organización. Para ello, aseguramos la perfecta alineación de las personas con la misión, visión, cultura, objetivos, políticas y estrategias de la empresa. ESLAEE en base a las distintas situaciones ofrece las siguientes soluciones:

  • Gestión de Cambio Organizacional
  • Evaluación de Gestión por Competencias – 360
  • Diseño del Modelo por Competencias
  • Implantación del Modelo por Competencias
  • Evaluación del Desempeño por Competencias
  • Auditoría de Gestión del Talento Humano
  • Formación, Capacitación y Actualización
  • Team Building & Coaching Organizacional
  • Diseño del Manual de Descripción de Cargos
  • Diseño del Manual de Competencias
  • Diseño de los Manuales Organizacionales
  • Coach Ejecutivo en la Práctica.